Die IG offenes Davos möchte vermehrt Türöffnerin zu besonderen "Erlebnissen für alle" sein. Dafür braucht es Ideen, Begleitpersonen und finanzielle Patenschaften.

Im Dezember haben wir versucht, diese Teilhabe am und Mitgestaltung im kulturellen Leben durch ein Gesuch bei einem Grossverteiler  in die Wege zu leiten. Da die IG offenes Davos als sozialer Verein gilt, können wir solche Kulturgelder leider nicht abschöpfen.

Unser Angebot starten jetzt 15 Personen bei einem Besuch des Figurentheares Lupine mit dem "Kleinen Riesen Stanislas", einer Geschichte aus Papier übers Anders-Sein.

Hinaus in die frische Luft - und bei den ersten Schwüngen auch ganz viel Deutsch lernen.... Wir suchen Freiwillige, die die motivierten Kinder und Jugendlichen an die Hand nehmen (Man/Frau muss dafür selber gar nicht snowboarden können) - dienstags, ab dem 31. Januar 17 bis 19 Uhr am Bolgen - Kontakt Stevie siehe Plakat.

"Der erste Snowboardabend ist gut gelaufen. Zum Schluss waren es 15 bis 20 Schüler:innen am Üben. Es hat viele motivierte Kids und Jugendliche, die froh um Hilfe sind."

"Auch unsere Materialsammlung neigt sich dem Ende zu: Super wären auch mehr Teenager-Skihosen und  Jacken für hagere Jungs." -> Beratungsstelle am Di oder Do oder -> Café am Mo-Nachmittag

Weihnachten soll ein Fest für alle sein.
Viele geflüchtete Menschen haben aus Ländern, in denen Krieg und grosse soziale Unsicherheit herrscht, den Weg in die Schweiz gefunden. Auch in Davos sind im Landhaus Laret ca.100 geflüchtete Personen (darunter 30 Kinder und über 25 unbegleitete Jugendliche) untergebracht. Alle versuchen nun, sich bei uns zurechtzufinden. Zu Weihnachten sollen alle Bewohner der Kollektivunterkunft unkompliziert und zugleich sinnvoll beschenkt werden.

Wir sammeln am Samstag, 17. Dezember 2022 am Bubenbrunnenplatz von 11 bis 17 Uhr Geldspenden  fürs Landhaus Laret. Alle Kinder, die Jugendlichen und die Eltern bekommen dann einen Einkaufsgutschein überreicht. So wird im knappen Budget Platz frei für einen Hallenbadeintritt, eine Kindermitfahrkarte oder  ein selbstgekauftes T-Shirt. Wir sammeln auch Grusskarten. Das Gefühl, nicht vergessen zu werden, tut gut. Bitte an Johanna Veit Gröbner, Weidstrasse 4b, 7265 Davos Wolfgang schicken oder einfach am Stand stehenbleiben und gestalten.

Falls Du Lust und Zeit hast, wären wir sehr froh um Dein Geradestehen für gelebte Solidarität in Davos. Im Doodle kann man Zeitfenster eintragen und sich dann gemeinsam stark machen für eine warme Weihnachtszeit. Am Weihnachtsvorabend werden wir die Couverts persönlich übergeben:

https://doodle.com/meeting/participate/id/dJyBMlob

Für Schnellentschlossene hat die IG offenes Davos auch TWINT eingerichtet. Code

Am Donnerstag, 1. Dezember 2022 ist der Verein IG offenes Davos via ZOOM Gastgeber für ZARA, einen Wiener Verein für Zivilcourage und Antirassismusarbeit. https://www.zara.or.at/de

Wir setzen uns via ZOOM von 18 bis 21:30 Uhr mit unserer Identität, mit Diversität, mit Eigen- und Fremdzuschreibungen und Diskriminierung auseinander und sind gespannt auf das innovative Angebot und einen regen Austausch. Der ZOOM- Link wird bei Anmeldung an info@offenesdavos.ch zugeschickt. Auch bieten wir für technisch nicht so Versierte ein Göttisystem an. Die Plätze sind beschränkt.

METHODEN
Der Kurs basiert auf Prinzipien und Praktiken des non-formalen Lernens. Angeboten wird ein Methodenmix aus theoretischen Inputs, interaktiven Übungen, Diskussionen sowie Arbeiten in Kleingruppen. Die Erfahrungen der Teilnehmenden dienen dabei als Reflexionsbasis und Ausgangspunkt. Im Vordergrund steht das Hinterfragen von Denkmustern und die fachliche Weiterbildung mittels theoretischem Grundlagenwissen. Die Teilnehmenden werden angeregt, das Erlernte und Erfahrene im eigenen Kompetenzbereich umzusetzen.

INHALTE
Die intensive Auseinandersetzung mit den Themen Identität, Vielfalt, Eigen- und Fremdzuschreibungen und Diskriminierung auf individueller Ebene steht im Zentrum dieses Trainings. Gemeinsam werden Unterschiede thematisiert, eigene und fremde Vorurteile reflektiert und Strategien im Umgang mit Vielfalt erarbeitet – ohne Zeigerfingermoral!
• Wie wirkt sich Diskriminierung auf Einzelne aus?
• Was ist meine Identität und mein Umgang mit Gruppenzugehörigkeit?
• Was bedeutet Vielfalt?
• Welche Relevanz haben Unterschiede?
• Wie kann ich mit Unterschieden positiv umgehen und „Vielfalt“ als positiven Wert in meinem (Arbeits-)Alltag fördern?

ZIELE
• Sensibilisierung für die Bedeutung unterschiedlicher ethnischer/kultureller/sozialer Hintergründe im Alltag
• Sensibilisierung für die Auswirkungen von individueller und gesellschaftlicher Diskriminierung und deren Relevanz im Handeln
• Reflexion eigener Haltungen und Einstellungen gegenüber Vielfalt und unterschiedlichen Aspekten der eigenen oder einer anderen Identität
• Handlungssicherheit im Umgang mit Personen anderer ethnischer/kultureller/sozialer Hintergründe.

Das Weiterbildungsangebot ist für alle kostenfrei und wird durch die Leistungsvereinbarung mit Kanton und Gemeinde ermöglicht.
Flyer